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打造創新型企業

2019-06-07
07 2019-06

14:58

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來源:《學習時報》作者:魏栓師
  創新是引領發展的第一動力,要建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系,打造創新型企業,加快建設創新型國家。
  夯實基礎,完善創新體系。要充分發揮企業家的主導作用,堅定不移實施創新驅動發展戰略。牢固樹立創新發展理念,狠抓技術、管理、制度等全方位創新。加大研發投入占比,建設一批比肩國際一流的研發平臺。注重創新資源的整合,實現研產銷一體化。全方位推動開放創新,積極與上下游企業、科研機構、大學、國家實驗室等優勢互補、資源共享,形成協同創新合力。
  把握關鍵,激活創新機制。要強化激勵,通過建立股權、期權、分紅、設立創新基金等多種方式并重的激勵體系,根據創新的市場效益給予創新者獎勵,對重大科研成果要給予重獎。要提升科技人員的地位和待遇,給予科研機構和科技人員更多的決策權、自主權和支配權。要創新科研管理,完善權責明確、評價科學、創新引導的科技管理制度,健全有利于科技人才創新創業的評價、使用、激勵措施。
  抓住核心,培育創新人才。要加大高層次人才引進力度,要本著“不求所有但求所在,不求所在但求所用”的原則,突出“高精尖缺”導向,通過市場化選聘、與科研院所合作研發等模式,促進高端人才向企業集聚。要依托企業重大科研項目和重大工程、重點科研基地、重點交流合作項目等,在推動自身改革發展的實踐中造就一批領軍人才、核心技術研發人才和創新團隊。要高度重視創新型企業家的培養和選聘,打造具有創新精神的領導者團隊。
  把準方向,提高創新實效。結合國家創新戰略導向,就是要圍繞《國家創新驅動發展戰略綱要》《“十三五”國家科技創新規劃》及“科技創新2030—重大項目”等,主動實施重大研發項目,著力突破戰略性前瞻性領域關鍵核心技術,瞄準標志性科技成果發力。要以市場需求為“指揮棒”,突出市場對創新方向選擇、創新要素配置等方面的導向作用。參與國際競爭的企業,要以全球化視野和國際化戰略,瞄準行業發展的前沿核心技術,搶占未來發展制高點。要立足企業當前和長遠發展,既要搶抓市場需要的新產品開發時機,大力研制更新換代產品,又要通過技術改造創新、應用人工智能新技術等手段大力降低制造成本,更要針對原創性技術、顛覆性技術相對不足,關鍵核心技術受制于人的問題,盡快在關鍵領域和“卡脖子”環節取得突破。
  面向大眾,營造創新文化。要大力弘揚創新精神、企業家精神、工匠精神,全面培育“崇尚競爭、敢于冒險、寬容失敗、開放包容、誠信合作”的創新文化。特別是要營造全員創新的濃厚氛圍,廣泛開展大眾創業、萬眾創新,積極搭建眾創、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺,引導廣大員工積極投身“雙創”活動。要營造寬容失敗的創新氛圍,建立容錯機制,鼓勵企業員工大膽去闖、去試,讓創新者沒有后顧之憂,一心一意搞科研,一心一意出成果。
  〔作者系中央黨校(國家行政學院)中青一班學員〕
(網絡編輯:金秋)
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